ビジネスで求められる働きや知識・能力を身につけていくためには、実際に現場で学ぶことが一番効果的です。

当社では社内研修や外部のセミナーを通して、必要な知識・能力を適切に身に付けられるよう取り組んでいます。成長に応じた段階的な学習を重視しています。

日々の業務の中で、上司や先輩社員からの指導・アドバイスを通して、社員の知識・能力を伸ばしていくチャンスを大切にしています。

立場や役割ごとに成長の指針となる行動規範を設け、目標を明確化することで、個人のスキルアップを支援しています。

個別プロジェクトの一員として先輩の指導の下、業務手順・専門技術の修得を目指す。

個別プロジェクトの重要な部分を任せる。

業務を通して知識や技術を高めとともに、経験を積み専門資格の取得を目指す。

リーダーとして個別業務を任されるようになる。